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韩国本土雇佣制!E-9制造业岗位工作火热招聘中250
发表时间:2023-12-20 10:47
商务部出国劳务派遣资质 中韩雇佣制招聘项目
2007年4月,国家商务部和韩国劳动部签署了《关于输韩劳务人员的谅解备忘录》正式开启中韩雇佣制劳务合作,简称中韩雇佣制。 中韩雇佣制,中方执行机构是商务部---国际经济合作事务局;韩方执行机构是---劳动部产业人力公团。中国公民想通过本制度赴韩就业,需要在国家商务部平台报名,并通过韩国产业人力工团组织的韩国语考试,最终在韩国劳动部的雇佣中心被选中,方可赴韩工作。因此,韩国语的培训和考试,成了本制度重要的前置条件。 2023年8月,中韩雇佣制海外考试中心在吉林长春成立,是本制度执行以来,全球16个雇佣制的合作国家中首个在海外增加的考点,也是中国境内仅有的两个考点之一,为赴韩就业的同胞们提供了极佳的机会与更多的便捷。
01 地方公共机构实施 根据《中华人民共和国商务部和大韩民国劳动部关于输韩劳务人员的谅解备忘录》、《商务部关于中韩雇佣制劳务合作有关事宜的通知》(商合函〔2008〕10号)的有关要求,在我国选定4家地方公共机构为中韩雇佣制劳务合作首批地方公共机构。 雇佣许可制的基本特点及优势
韩国制造业都包括哪些 1饮料、2烟草加工、3纺织加工(除服装外)、4服装、服饰品、皮毛制品、5箱包鞣革、饰革以及鞋类产品加工、6木材及木材、软木制品加工(除家具外)、7纸浆、纸及纸制品加工、8印刷和音像复制、9焦炭、精炼石油制品、10化学品及化学产品(药品、及医药化学品除外)、11橡胶及塑料产品制造业、12药品、医药化学品、13基础金属制造业、14加工金属制品制造业(除家具和机械等)、15其他机械与设备制造业、16电子原件/计算机/收音机/电视和通信设备和仪表制造、17、电器设备、18其他非金属制品业、19医学、精密光学仪器及钟表制造业、20汽车、拖车及半拖车、21其他运输设备、22家具、23回收金属和非金属碎料、24体育用品、25食品、26出版书籍杂志及其他出版物
签证类型: 1、制造业E-9-1(110分):汽车、电子、造船、纺织、包装等 2、建设业E-9-2(80分):能源、发电等 3、农业E-9-3(80分):蔬菜、果园、农作物种植等 4、渔业E-9-4(80分):捕鱼、海产养殖等 5、服务业E-9-5(80分):可加收材料收集、冷藏冷库 招聘条件: 1、18-39周岁,男女不限 2、无违法犯罪记录 3、没有韩国拒签史和非法史 4、无色弱、色盲 工作时间 : 8小时/天,5.5天/周(有加班) 薪资待遇: 9620韩币/小时,加班 1.5倍(约人民币1.2-1.8万/月,合同期限4年10个月,可续延一期,合计10年。 其他条件: 1、考试之前培训3个月韩语 2、有退职金 3、培训费、报考费、签证费、机票费(免费) 4、培训韩语期间吃住费用 1500/月自费 5、二期已经开班,随报随培训 办理流程: 参加韩国语培训 → 商务部网站报名→参加韩国语考试→韩国雇佣中心选人→ 获得韩国返签证→办理使馆电子签证→入境韩国工作
文章分类:
日本劳务
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